Législation générale
Réglementation Paris
Réforme catégorie B
Nouvelles défraîchies
+ Année 2018
+ Année 2017
+ Année 2016
+ Année 2015
+ Année 2014
+ Année 2013
+ Année 2012
+ Année 2011
Le Webmester et vous
Restons en contact !

Pour nous joindre, une seule adresse :
unsaparis@orange.fr

Vos permanents :


Mr Dominique M'GUELLATI :
dominique.mguellati@paris.fr
           01 43 47 84 43
Mlle Alexandra BRANDINI-BREMONT :
                 Trésorière
alexandra.brandini-bremont@paris.fr
           01 42 76 70 86
     
10 avenue Ledru Rollin
            75012 PARIS

PP.jpg
Nouvelles

L'ACTION, bulletin des SA, TS & ASBM, du mois de MOIS-FEVRIER.gif 2018 est parue !
 
Avec ce mois-ci au programme :


  • Le VELIB’2 : pour le remboursement des nouveaux abonnements, changement de braquet en vue ?   
  • 3 petits tours et puis s'en revient... Il est de retour le jour de carence...
  • Le programme "Action publique" de l'Etat, CAP 2022 ou CAP sur la fin de la fonction publique et des services publics?



          Bonne lecture  zjournal2.jpg : cliquez-ici.



et pour nous faire part de vos remarques : unsaparis@orange.fr


logo unsa info.png       unsa_info.png   logo unsa FP.png
UNSA-Info - Numéro 858  - 5 février 2018

Communiqué de l’UNSA Fonction Publique suite aux annonces du Premier ministre et du ministre de l’Action et des comptes publiques le 1er février.

L’UNSA constate que le gouvernement lance des chantiers sans discussion préalable avec les organisations syndicales, sans attendre la fin de la consultation qu’il a lancée, sans qu’un débat national autour de la fonction publique n’ait eu lieu ni pendant la campagne présidentielle, ni au Parlement.

En effet, le Premier Ministre vient d’annoncer l’ouverture d’une « grande » concertation autour de 4 chantiers tous essentiels :
- Un recours massif aux contractuels ;
- Le développement de la rémunération au mérite ;
- La simplification des Instances représentatives des personnels ;
- L’accompagnement des départs ou des reconversions dans la fonction publique.

Ainsi, il souhaite étendre « plus largement » l’embauche sous contrat « ne bénéficiant pas de l’emploi à vie ».

Pour l’UNSA, cette annonce est une remise en question du statut de la Fonction publique, statut essentiel pour maintenir le principe d’indépendance et le principe d’égalité à l’accès aux métiers de la Fonction publique et ainsi, la pérennité des droits que le service public garantit à tous les citoyens.                                      .../...

Pour lire la suite : c'est  ICI.                   Pour en savoir plus : http://www.unsa-fp.org/


CAP 2022 : l'exigence d'un débat. - par unsaparis le 30/01/2018 @ 06:58

logo unsa info.png       unsa_info.png   logo unsa FP.png
UNSA-Info - Numéro 857  - 29 janvier 2018
 
L’UNSA considère qu’il est essentiel qu’un débat national ait lieu sur l’Action publique, à tous les niveaux y compris parlementaire avant que des décisions importantes soient prises par le gouvernement, le Premier Ministre et le Président de la République.

Le comité de suivi d’Action Publique 2022 est l’une des réponses du gouvernement aux demandes portées par l’UNSA et l’UNSA Fonction Publique d’un dialogue social réel sur ce dossier essentiel pour notre pays et pour les services publics.

La première réunion s’est tenue lundi 22 janvier sous la présidence d’Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics.

Suite à cette première réunion, l’UNSA estime indispensable de pouvoir discuter du fond des mesures envisagées lors des prochaines séances pour que ce comité puisse effectivement remplir sa mission.

Pour en savoir plus : c'est  ICI.

logo unsa info.png       unsa_info.png   logo unsa FP.png
UNSA-Info - Numéro 855  - 16 janvier 2018
 

L’UNSA Fonction Publique demande que la nouvelle concertation souhaitée par le Gouvernement, et ouverte le 9 janvier qui devra porter notamment sur les violences faites aux femmes et la mixité des métiers permette de mettre œuvre rapidement et concrètement les recommandations du rapport Descamps-Crosnier.
L’UNSA demande aussi que les pénalités infligées aux employeurs publics dans le cadre du dispositif de nominations équilibrées [1] alimentent un fonds dédié, destiné à promouvoir des actions en faveur de l’égalité professionnelle dans la Fonction publique.
 .../...

Pour lire la suite : c'est  ICI.

logo unsa info.png       unsa_info.png
UNSA-Info - Numéro 855  - 16 janvier 2018
 

Le président de la Cour des Comptes a rendu public, le 8 janvier 2018, un référé adressé au Premier ministre et à la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées intitulé « l’aide à l’insertion professionnelle des personnes handicapées et l’intervention de l’AGEFIPH et du FIPHFP. »

En 10 pages, trois chapitres et quatre recommandations, c’est un portrait au vitriol qui est fait de la gestion de ces deux organismes.
De plus, la Cour des Comptes pointe une collecte des ressources mal maîtrisée qui compromet les missions des deux organismes. Certains employeurs publics et privés manquent à leurs obligations ou tentent de les minorer, ce que l’UNSA a toujours décrié.       .../...


Pour lire la suite : c'est  ICI.                  Pour lire le référé : c'est  ICI.

Bonne et heureuse année - par unsaparis le 30/12/2017 @ 19:22

MV.gif

Les permanents UNSA de la section des SA, TS et ASBM vous souhaitent à tous une belle et heureuse année 2018 et vous remercient pour votre confiance et votre fidélité...


ba.gif



 


L'ACTION, bulletin des SA, TS & ASBM, du mois de janvier.png2018 est parue !
 
Avec ce mois-ci au programme :

  •  
  • Le VELIB’2 : c’est parti, tous à vos guidons dès le 1er janvier 2018   
  • Compensation « intégrale » de la hausse de la CSG pour les fonctionnaires : c’est loin d’être gagné sur le long terme.
  • Souffrance au travail : le CHSCT peut vous aider et vous protéger


Tous nos voeux pour une belle et heureuse année 2018...


          BAAngle.png      et Bonne lecture  BLchien.jpg  : cliquez-ici.



et pour nous faire part de vos remarques : unsaparis@orange.fr


logo unsa info.png        
UNSA-Info - Numéro 853  - 19 decembre 2017

La majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique, CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC et FA-FP ont décidé d’interpeller le ministre de l’Action et des Comptes publics et le secrétaire d’Etat, chargé de la Fonction Publique afin d’obtenir l’avancée de la date du rendez-vous salarial au printemps 2018.
 
Une lettre ouverte leur a été envoyée vendredi 15 décembre. Il s’agit d’obtenir une négociation salariale avant le début de la rédaction du projet de loi de finances 2019.

Pour lire la lettre : c'est ICI...

L'ACTION, bulletin des SA & TS, du mois de dec.jpg 2017 est parue !
 
Avec ce mois-ci au programme :

  • GIPA 2017 : le décret est (enfin) paru … Tous à votre calcul.jpg.
  • Nomination d’un secrétaire d’État à la Fonction Publique : vraie reprise du dialogue social ou nouvelles illusions perdues ?   
  • Congrès du syndicat Autonome UNSA – Administrations Parisiennes.
  • CAP n°11 des secrétaires administratifs des administrations parisiennes du mardi 5 décembre : des résultats positifs mais des interrogations subsistent
 Passez de bonnes fêtes de fin d'année et Bonne lecture BLpipe.jpg : cliquez-ici.
guirlande.jpg



et pour nous faire part de vos remarques : unsaparis@orange.fr


logo unsa info.png        
UNSA-Info - Numéro 852  - 11 decembre 2017
 
Le gouvernement a décidé une réforme des services publics en profondeur dans un contexte politique volontariste de transformation de la société, d’économies budgétaires, de baisse d’effectifs et de transition numérique.

Pour la justifier, il a lancé une consultation sur internet « Le Forum de l’Action Publique ».

L’UNSA-Fonction Publique a analysé le système mis en place et constate qu’il est complexe et peu intuitif. Aussi, l’UNSA sera attentive à la nature des conclusions qui pourraient en être tirées.

L’UNSA-Fonction Publique rappelle une évidence : toute évolution du service public et de la Fonction publique ne réussira que si les agents et leurs représentants sont impliqués et respectés.
Pour en savoir Plus : c'est ICI...

DébutPrécédent [ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ] 10 pages suivantesSuivantFin
^ Haut ^