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Nouvelles

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UNSA-Info - Numéro 868  - 16 Avril 2018
 
 
L’UNSA fonction publique déplore une posture fermée et univoque du gouvernement.

Après une vaste consultation de l’ensemble de ses composantes, dans le respect du principe de l’autonomie qui l’anime,
l’UNSA Fonction Publique appelle tous les agents publics à se mobiliser massivement, y compris en faisant grève, le 22 mai 2018.

Après avoir écouté attentivement le Président de la République et noté son silence sur la fonction publique,
l’UNSA Fonction Publique regrette que celui-ci n’envisage les services publics que sous l’angle d’un fardeau budgétaire
alors qu’ils constituent le socle de la solidarité républicaine, réduisent significativement les inégalités sociales
via les redistributions qu’ils opèrent et renforcent la cohésion sociale.

Pour en savoir plus : cliquez ICI.... et pour lire l'appel commun, c'est LA...

L'ACTION, bulletin des SA, TS & ASBM, du mois d' AVRIL 2018 est parue !
 
Avec ce mois-ci au programme :


  • Le Télétravail à la Ville de Paris c'est parti sur les chapeaux de roues mais attention à la sortie de route! 
  • Pourquoi s'engager avec l'UNSA?


          Bonne lecture chat lit.jpg : cliquez-ici.



pour nous faire part de vos remarques : unsaparis@orange.fr
et/ou notre nouvelle boîte générique : syndicat-UNSA-SA-TS-ASBM@paris.fr


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UNSA-Info - Numéro 866  - 03 avril 2018
 

L’UNSA Fonction Publique, attachée au dialogue social, a participé à la séance d’ouverture de la concertation décidée par le gouvernement. Il s’agit pour l’UNSA de discuter des conditions d’exercice des agents publics, de leur carrière, de leur mobilité, du recrutement, de la formation, de leurs droits et de leur rémunération.

L’UNSA a réaffirmé son attachement à une fonction publique statutaire et de carrière, qui protège la société avec ses agents engagés au service de l’intérêt général.

Pour l’UNSA, les 4 chantiers ouverts aujourd’hui ne répondent pas, à ce stade, à ces améliorations voulues pour les agents


Pour en savoir plus : c'est  ICI.

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UNSA-Info - Numéro 865  - 26 mars 2018
 

Le gouvernement devrait ouvrir officiellement jeudi 29 mars, avec l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique, la concertation annoncée le 1er février.

Pendant près d’un an, quatre chantiers seront au cœur des échanges. Ils porteront sur les instances de dialogue social, le recours accru au contrat dans la fonction publique, la rémunération y compris la prise en compte du mérite, l’accompagnement des agents durant leur carrière et les plans de départs volontaires.

A l’issue de cette concertation, un projet de loi devrait être déposé au Parlement au cours du premier trimestre de l’année 2019.
L’UNSA souhaite connaître les propositions détaillées concrètes du gouvernement pour se positionner et formuler ses réponses. Pour l’instant, seules les thématiques et leurs grandes lignes sont connues.

L’UNSA a déjà réaffirmé son attachement aux CAP et au missions du CHSCT, ainsi qu’à une fonction publique statutaire.

Pour en savoir plus : c'est  ICI.


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Les examens professionnels 2018 d'accès aux grades de SA classe supérieure et de SA classe exceptionnelle sont ouverts!




Pour en connaître les modalités d'accès,

       cliquez-ici.



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L'ACTION, bulletin des SA, TS & ASBM, du mois de mars.jpg  2018 est parue !
 
Avec ce mois-ci au programme :


  • Et le RIFSEEP pour la filière culturelle, on en est où ?   
  • Petites réflexions sur les récapitulatifs annuels des primes...
  • Compensation de la hausse de la CSG, mais où es-tu compensation?
  • Tous en grève le 22 Mars !

          Bonne lecture pingouin-lecteur.jpg  : cliquez-ici.



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UNSA-Info - Numéro 860  - 19 février 2018
 

L’UNSA Fonction Publique a été reçue par le Secrétaire d’état Olivier Dussopt, le 15 février, dans le cadre d’une première réunion bilatérale. Cette rencontre portait essentiellement sur la méthode et l’ordonnancement des sujets annoncés par le Premier ministre le 1er février.

L’UNSA Fonction Publique a rappelé quelques principes essentiels, dont l’importance d’une Fonction publique statutaire pour notre pays et la nécessité de conserver toutes les instances de dialogue social (CT, CAP et CHSCT).

De plus, elle a insisté pour obtenir que le rendez-vous salarial soit organisé au printemps.

Elle a obtenu des clarifications, en particulier sur le plan de départ volontaire. Il s’agirait de permettre, dans certaines situations de restructuration, à des agents titulaires d’opter pour un départ de la Fonction publique plutôt que pour un reclassement.
La concertation durera un an. Elle devrait aboutir à un projet de loi au printemps 2019.

Enfin, l’UNSA Fonction Publique estime toujours que le débat sur les missions de la Fonction publique doit avoir lieu avec l’ensemble des citoyens.


Pour en savoir plus : c'est  ICI.

L'ACTION, bulletin des SA, TS & ASBM, du mois de MOIS-FEVRIER.gif 2018 est parue !
 
Avec ce mois-ci au programme :


  • Le VELIB’2 : pour le remboursement des nouveaux abonnements, changement de braquet en vue ?   
  • 3 petits tours et puis s'en revient... Il est de retour le jour de carence...
  • Le programme "Action publique" de l'Etat, CAP 2022 ou CAP sur la fin de la fonction publique et des services publics?



          Bonne lecture  zjournal2.jpg : cliquez-ici.



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UNSA-Info - Numéro 858  - 5 février 2018

Communiqué de l’UNSA Fonction Publique suite aux annonces du Premier ministre et du ministre de l’Action et des comptes publiques le 1er février.

L’UNSA constate que le gouvernement lance des chantiers sans discussion préalable avec les organisations syndicales, sans attendre la fin de la consultation qu’il a lancée, sans qu’un débat national autour de la fonction publique n’ait eu lieu ni pendant la campagne présidentielle, ni au Parlement.

En effet, le Premier Ministre vient d’annoncer l’ouverture d’une « grande » concertation autour de 4 chantiers tous essentiels :
- Un recours massif aux contractuels ;
- Le développement de la rémunération au mérite ;
- La simplification des Instances représentatives des personnels ;
- L’accompagnement des départs ou des reconversions dans la fonction publique.

Ainsi, il souhaite étendre « plus largement » l’embauche sous contrat « ne bénéficiant pas de l’emploi à vie ».

Pour l’UNSA, cette annonce est une remise en question du statut de la Fonction publique, statut essentiel pour maintenir le principe d’indépendance et le principe d’égalité à l’accès aux métiers de la Fonction publique et ainsi, la pérennité des droits que le service public garantit à tous les citoyens.                                      .../...

Pour lire la suite : c'est  ICI.                   Pour en savoir plus : http://www.unsa-fp.org/


CAP 2022 : l'exigence d'un débat. - par unsaparis le 30/01/2018 @ 06:58

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UNSA-Info - Numéro 857  - 29 janvier 2018
 
L’UNSA considère qu’il est essentiel qu’un débat national ait lieu sur l’Action publique, à tous les niveaux y compris parlementaire avant que des décisions importantes soient prises par le gouvernement, le Premier Ministre et le Président de la République.

Le comité de suivi d’Action Publique 2022 est l’une des réponses du gouvernement aux demandes portées par l’UNSA et l’UNSA Fonction Publique d’un dialogue social réel sur ce dossier essentiel pour notre pays et pour les services publics.

La première réunion s’est tenue lundi 22 janvier sous la présidence d’Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics.

Suite à cette première réunion, l’UNSA estime indispensable de pouvoir discuter du fond des mesures envisagées lors des prochaines séances pour que ce comité puisse effectivement remplir sa mission.

Pour en savoir plus : c'est  ICI.

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