Législation générale
Réglementation Paris
Réforme catégorie B
Nouvelles défraîchies
 -  Année 2018
 Septembre 2018
>  Concertation Fonction publique : c’est reparti !
>  Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.
>  L’UNSA reçue par le Premier ministre.
>  L'ACTION du mois de septembre 2018 est parue...
>  RENTRÉE SOCIALE 2018 DANS LA FONCTION PUBLIQUE : PRIORITÉ AUX AGENTS PUBLICS !
>  L'UNSA reçue par le premier ministre.
 Août 2018
>  Rentrée sociale : arbitrages budgétaires à hauts risques.
>  Rendez-vous salarial manqué pour 2019 !
>  Début des discussions sur le chantier du dialogue social
 Juillet 2018
>  L'ACTION du mois de juillet 2018 est parue...
 Juin 2018
>  L'ACTION du mois de juin 2018 est parue...
 Mai 2018
>  Transformer complètement les CAP et les CCP : une mauvaise idée pour tous !
>  L'ACTION du mois de mai 2018 est parue...
>  1ère consultation sur la réforme des retraites : l’UNSA reçue par le haut-commissaire
 Avril 2018
>  L’UNSA Fonction Publique appelle à la grève le 22 mai
>  L'ACTION du mois d'Avril 2018 est parue...
>  Concertation dans la fonction publique : L’UNSA prête à discuter mais pas à n’importe quel prix !
 Mars 2018
>  Fonction publique : lancement de la concertation...
>  Les examens professionnels 2018 pour les SA sont ouverts!
 Février 2018
>  L'ACTION du mois de Mars 2018 est parue...
>  Concertation Fonction publique : première bilatérale
>  L'ACTION du mois de Février 2018 est parue...
>  Fonction publique : en marche rapide vers un recul ?
 Janvier 2018
>  CAP 2022 : l'exigence d'un débat.
>  Nouvelle concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique : L’UNSA veut des mesures concrètes
  Pour une meilleure insertion des travailleurs handicapés, l’UNSA prête à discuter
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Nouvelles

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UNSA-Info - Numéro 855  - 16 janvier 2018
 

Le président de la Cour des Comptes a rendu public, le 8 janvier 2018, un référé adressé au Premier ministre et à la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées intitulé « l’aide à l’insertion professionnelle des personnes handicapées et l’intervention de l’AGEFIPH et du FIPHFP. »

En 10 pages, trois chapitres et quatre recommandations, c’est un portrait au vitriol qui est fait de la gestion de ces deux organismes.
De plus, la Cour des Comptes pointe une collecte des ressources mal maîtrisée qui compromet les missions des deux organismes. Certains employeurs publics et privés manquent à leurs obligations ou tentent de les minorer, ce que l’UNSA a toujours décrié.       .../...


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