Législation générale
Réglementation Paris
Réforme catégorie B
Nouvelles défraîchies
 -  Année 2018
 Novembre 2018
>  L'ACTION du mois de Novembre 2018 est parue...
>  Le décret pour la GIPA 2018 est paru !
 Octobre 2018
>  Du nouveau du côté des retraites !
>  Égalité professionnelle dans la Fonction publique : des modifications obtenues jusqu’au bout de la négociation !
>  L'ACTION du mois d'Octobre 2018 est parue...
>  CHANTIER MOBILITÉ : L’UNSA FONCTION PUBLIQUE NE CAUTIONNERA PAS LES SUPPRESSIONS DE POSTES !
 Septembre 2018
>  Concertation Fonction publique : c’est reparti !
>  Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.
>  L’UNSA reçue par le Premier ministre.
>  L'ACTION du mois de septembre 2018 est parue...
>  RENTRÉE SOCIALE 2018 DANS LA FONCTION PUBLIQUE : PRIORITÉ AUX AGENTS PUBLICS !
>  L'UNSA reçue par le premier ministre.
 Août 2018
>  Rentrée sociale : arbitrages budgétaires à hauts risques.
>  Rendez-vous salarial manqué pour 2019 !
>  Début des discussions sur le chantier du dialogue social
 Juillet 2018
>  L'ACTION du mois de juillet 2018 est parue...
 Juin 2018
>  L'ACTION du mois de juin 2018 est parue...
 Mai 2018
>  Transformer complètement les CAP et les CCP : une mauvaise idée pour tous !
>  L'ACTION du mois de mai 2018 est parue...
>  1ère consultation sur la réforme des retraites : l’UNSA reçue par le haut-commissaire
 Avril 2018
>  L’UNSA Fonction Publique appelle à la grève le 22 mai
>  L'ACTION du mois d'Avril 2018 est parue...
>  Concertation dans la fonction publique : L’UNSA prête à discuter mais pas à n’importe quel prix !
 Mars 2018
>  Fonction publique : lancement de la concertation...
>  Les examens professionnels 2018 pour les SA sont ouverts!
 Février 2018
>  L'ACTION du mois de Mars 2018 est parue...
>  Concertation Fonction publique : première bilatérale
>  L'ACTION du mois de Février 2018 est parue...
  Fonction publique : en marche rapide vers un recul ?
 Janvier 2018
>  CAP 2022 : l'exigence d'un débat.
>  Nouvelle concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique : L’UNSA veut des mesures concrètes
>  Pour une meilleure insertion des travailleurs handicapés, l’UNSA prête à discuter
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Nouvelles

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UNSA-Info - Numéro 858  - 5 février 2018

Communiqué de l’UNSA Fonction Publique suite aux annonces du Premier ministre et du ministre de l’Action et des comptes publiques le 1er février.

L’UNSA constate que le gouvernement lance des chantiers sans discussion préalable avec les organisations syndicales, sans attendre la fin de la consultation qu’il a lancée, sans qu’un débat national autour de la fonction publique n’ait eu lieu ni pendant la campagne présidentielle, ni au Parlement.

En effet, le Premier Ministre vient d’annoncer l’ouverture d’une « grande » concertation autour de 4 chantiers tous essentiels :
- Un recours massif aux contractuels ;
- Le développement de la rémunération au mérite ;
- La simplification des Instances représentatives des personnels ;
- L’accompagnement des départs ou des reconversions dans la fonction publique.

Ainsi, il souhaite étendre « plus largement » l’embauche sous contrat « ne bénéficiant pas de l’emploi à vie ».

Pour l’UNSA, cette annonce est une remise en question du statut de la Fonction publique, statut essentiel pour maintenir le principe d’indépendance et le principe d’égalité à l’accès aux métiers de la Fonction publique et ainsi, la pérennité des droits que le service public garantit à tous les citoyens.                                      .../...

Pour lire la suite : c'est  ICI.                   Pour en savoir plus : http://www.unsa-fp.org/


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