Le régime indemnitaire des personnels des musées s'éclaire enfin

Suite à l'intervention de l'UNSA concernant les primes et indemnités, une réunion exceptionnelle concernant l'établissement public "Paris Musées" s'est tenue hier mercredi 26 septembre.

Un document remis aux syndicats lors d'une précédente réunion faisait en effet apparaître des différences considérables (de l'ordre de - 50 %) entre les taux moyens pratiqués à la DAC et les taux moyens officiels de la Ville.

En fait - nous a-t-on expliqué - ce document comprend de nombreuses erreurs (!) : les montants qui y figurent pour les différentes catégories de personnels ne sont que les montants de base réglementaires de la Fonction publique territoriale et ne correspondent pas à ce que les personnels de la DAC appelés à rejoindre l'établissement public "Paris Musées" gagnent réellement (ce qui avait pourtant été dit). De plus, ce qui est appelé "montants moyens" dans ce document doit être intitulé "montants de base réglementaires" (eh oui ! il y a eu une coquille !). Le coefficient multiplicateur appliqué à chacun de ces montants doit ainsi permettre de rejoindre les taux moyens officiellement pratiqués à la Ville - ce qui reste largement à prouver.

Grâce à l'UNSA, tous ces problème de taux ont tout de même été démêlés!

 Une garantie toutefois : les noms des primes vont changer à l'établissement public "Paris Musées", mais le total versé doit être équivalent.

Exemple pour un(e) adjoint administratif / tive :

Actuellement à la DAC (par an)

IAT 1 : 1.681 €

Prime de rendement 2 : 2.387 €

Prime départementale : 640 €

Total : 4.708 €

Dans le futur, à l'établissement public "Paris Musées" (toujours par an)

IAT 1 : 1.681 €

Indemnité d'exercice de missions (IEM) : 1.174 €

IAT 2 : 1.853 €

Total : 4.708 €

 Exemple pour un(e) secrétaire administratif / tive :

Actuellement à la DAC (par an)

IFTS : 3.019 €

Prime de rendement : 3.192 €

Prime départementale : 1.605 €

Total : 7.816 €

Dans le futur à l'établissement public "Paris Musées" (toujours par an) :

IFTS : 6.570 €

Indemnité d'exercice de missions (IEM) : 1.250 €

Total : 7.820 €

 Pour des raisons réglementaires, la prime de rendement et la prime départementale ne pourront en effet plus être attribuées au sein de l'établissement public et seront remplacées par l'indemnité d'exercice de missions.

Le nouveau total obtenu par l'addition IAT 1 + IAT 2 + IEM ou IFTS + IEM doit cependant être le même que l'ancien total IAT 1 (ou IFTS) + prime de rendement + prime départementale.

 Rendez-vous dans un prochain flash d'information de l'UNSA pour continuer à suivre en temps réel toute l'actualité concernant les personnels.

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