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 Décembre 2017
>  Bonne et heureuse année
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>  Pour un rendez-vous salarial avancé au printemps 2018 !
>  L'ACTION du mois de DECEMBRE 2017 est parue...
>  Action Publique 2022 : un big-bang en gestation
>  Rencontre avec Olivier Dussopt, nouveau secrétaire d’Etat
>  Retraites : l’UNSA reçue par Jean-Paul Delevoye.
>   Projet de loi « Droit à l’erreur »
 Novembre 2017
>  Fonction publique : une hausse de la CSG à peine compensée
>  L’UNSA Fonction Publique met en ligne un calculateur GIPA 2017
>  L'Action du mois de novembre 2017 est parue...
>  Conseil commun de la Fonction publique : l’UNSA refuse le report de PPCR et une compensation à minima de la CSG pour les agents publics
>  Audition de l’UNSA par le Comité Action Publique 2022 : l’UNSA actrice du débat
>  BOYCOTT DU CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE DU LUNDI 6 NOVEMBRE
>  Fonction publique : PPCR confirmé mais reporté !
>  Fonction publique : une hausse de la CSG à peine compensée
>  Rendez-vous salarial dans la Fonction publique : 0 + 0 = Pas de gain de pouvoir d’achat
 Octobre 2017
>  L'Action du mois d'octobre 2017 est parue...
>  CSG pour les agents publics : ni hausse du pouvoir d’achat, ni compensation intégrale
 Septembre 2017
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>  Forum de l’Action publique : vers deux consultations distinctes ?
>  Mardi 10 octobre, journée de mobilisation et de grève dans la Fonction publique
>  Les priorités de l’UNSA Fonction Publique, parmi elles le pouvoir d’achat !
>  CSG pour les agents publics : ni gain de pouvoir d’achat, ni compensation intégrale
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>  PPCR : tous les agents doivent bénéficier des avancées prévues
>  Les Etats Généraux des services publics deviennent le Grand forum de l'Action Publique
>  Ordaonnances : l'UNSA vote non...
>  L’UNSA exige un réel débat sur la Fonction publique et ses missions
>  Contrats aidés : brutalité ne vaut pas concertation
>  PROJETS D’ORDONNANCES : UN PARI GOUVERNEMENTAL À HAUT RISQUE
 Août 2017
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 Juillet 2017
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>  Résultats des élections professionnelles, l'UNSA continue son implantation
>  Résultats des élections professionnelles, l'UNSA continue son implantation
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Nouvelles

Fonction Publique : La mise en œuvre de PPCR toujours d’actualité ! - par unsaparis le 14/02/2017 @ 10:10


L’UNSA-Fonction Publique a considéré le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) comme positif sur 4 aspects essentiels :


- l’échange prime/points d’indice qui améliore les conditions de retraite,

- l’amélioration des grilles indiciaires de rémunération,

- le dégel de la valeur du point d’indice

- l’exercice sur deux grades pour tous les agents durant leur carrière.

Depuis plusieurs mois, l’UNSA-Fonction Publique agit pour que ce dernier point se concrétise. La ministre de la Fonction Publique nous annonce par courrier les dispositions qu’elle compte mettre en œuvre, répondant en partie à nos exigences.

Pour en savoir plus : http://www.unsa-fp.org/?PPCR-l-avancement-sur-deux-grades-se-precise



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