- l’échange prime/points d’indice qui améliore les conditions de retraite,
- l’amélioration des grilles indiciaires de rémunération,
- le dégel de la valeur du point d’indice
- l’exercice sur deux grades pour tous les agents durant leur carrière.
Depuis plusieurs mois, l’UNSA-Fonction Publique agit pour que ce dernier point se concrétise. La ministre de la Fonction Publique nous annonce par courrier les dispositions qu’elle compte mettre en œuvre, répondant en partie à nos exigences.
Pour en savoir plus : http://www.unsa-fp.org/?PPCR-l-avancement-sur-deux-grades-se-precise