Législation générale
Réglementation Paris
Réforme catégorie B
Nouvelles défraîchies
 -  Année 2017
 Septembre 2017
>  L'Action du mois de septembre 2017 est parue...
>  PPCR : tous les agents doivent bénéficier des avancées prévues
>  Les Etats Généraux des services publics deviennent le Grand forum de l'Action Publique
>  Ordaonnances : l'UNSA vote non...
>  L’UNSA exige un réel débat sur la Fonction publique et ses missions
>  Contrats aidés : brutalité ne vaut pas concertation
>  PROJETS D’ORDONNANCES : UN PARI GOUVERNEMENTAL À HAUT RISQUE
 Août 2017
>  Et que se passe-t'il pendant l'été?
 Juillet 2017
>   Réaction de l'UNSA au CCFP du 10 juillet.
>  L'Action des mois de juillet et août 2017 est parue...
>  Protocole PPCR sous la menace du contexte budgétaire !
>  La Ville de Paris supprime la journée des Mères
>  Retour du jour de carence : démagogique et injuste
>  Gel du point d’indice : mauvaise nouvelle, mais pas une surprise !
>  Réforme du code du Travail par ordonnances : des interrogations.
 Juin 2017
>  Réforme du code du Travail : la concertation continue
>  L'Action du mois de juin 2017
>  Ordonnances code du Travail : 1er tour de concertation
>  Feuille de route sur la réforme du Code du Travail
>  L’UNSA reçue par le Premier Ministre : le dialogue s’engage
 Mai 2017
>  L’UNSA-Fonction Publique reçue par le nouveau ministre Gérald Darmanin
>  Nouveau gouvernement : attentes et inquiétudes !
>  Résultats des élections professionnelles, l'UNSA continue son implantation
>  Résultats des élections professionnelles, l'UNSA continue son implantation
>  journée d'étude de l'UNSA : prévenir le risque d'agression
>  L'Action du mois de mai 2017
>  Fonction publique : nombreuses publications au JO de textes attendus, mais il en manque !
>  Le dialogue social est un préalable indispensable.
 Avril 2017
>  L'Action du mois d'avril 2017
>  Dernier Conseil Commun de la Fonction Publique du quinquennat : bilan
>  Des pistes pour réduire les inégalités hommes/femmes dans la Fonction publique
>  L’UNSA auditionnée au Sénat.
>  Représentativité syndicale 2017, l’UNSA continue sa progression
 Mars 2017
>  Résultats des élections professionnelles : l'UNSA continue son implantation
>  Fonction publique : les autorisations d’absence bientôt facilitées en cas de PMA
>   Ordonnance « Mobilité » dans la Fonction publique : les CAP préservées
>  Temps de travail dans la Fonction publique : deux projets de circulaires inutiles
>  L’UNSA interpelle les principaux candidats démocrates
>  Non à l’expulsion des syndicats de la Bourse du travail de l’Essonne
>  L'Action du mois de Mars 2017
>  Quel avenir pour le CPA dans les 5 ans à venir ?
>  Améliorer la carrière des agents, un objectif de l'UNSA
>  UNSA, le service public au coeur...
>  Eco Info : la prudence s'impose
  La formation professionnelle, un outil de réussite
>  8 mars : Journée de la femme
>   L'UNSA reçue par Valérie Pécresse.
>  Dernière ligne droite pour les textes PPCR, l’UNSA-Fonction Publique cohérente
>  De nouveaux logements accessibles aux agents publics en Île de France : une idée qui fait son chemin
 Février 2017
>  Rapport parlementaire sur l'épuisement professionnel
>  2ème réunion du conseil d'orientation : le chantier CPA progresse !
>  Elections TPE, présidentielle : Luc Bérille répond à « Actuel CE »
>  Dans toutes les régions, l’UNSA réalise une percée aux élections professionnelles
>  Fonction Publique : La mise en œuvre de PPCR toujours d’actualité !
>  L'Action du mois de Février 2017
>  Élections TPE 2017 : percée de l’UNSA
>  Le CESE rend un avis sur la Fonction Publique
>  Intervention de Nicolas Cadène, rapporteur général de l’Observatoire de la laïcité au Bureau national de l’UNSA
>  Présidentielles 2017 : L’UNSA interpelle les principaux candidats démocrates
>  L’UNSA rencontre Bernard Cazeneuve
 Janvier 2017
>  L’UNSA rencontre Gérard Larcher
>  Le CPA dans la fonction publique, c'est parti!
>  L'Action du mois de Janvier 2017
>  Les Dernières Nouvelles : Décès de François Chérèque
>  Les Dernières Nouvelles : Energie et Lucidité pour 2017
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Nouvelles

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Form’ Prof - EDITO n°157 - février 2017

Avec les élections prochaines, la démocratie politique est le sujet préféré des médias et des citoyens. Ce moment important de la vie démocratique fait ressortir des différences notables entre les candidats, en termes de programmes comme de valeurs humaines. 
Les valeurs pour l’UNSA ne sont pas négociables. Tous les programmes, qui prôneraient des différences entre les hommes, entraîneraient des discriminations ou organiseraient comme gouvernance l’opposition entre les citoyens, seront combattus par l’UNSA, au nom des valeurs de notre charte.
Si un thème de campagne peut réunir beaucoup de suffrages, il s’agit bien de la sécurisation des parcours professionnels des citoyens actifs et par la même de l’accès à la formation professionnelle et à la VAE. En effet, il n’y a pas un programme qui ne met en avant cet axe comme l’une des solutions pour faciliter et consolider l’emploi.
Pour l’UNSA, la formation tout au long de la vie a toujours été l’outil qui doit permettre à chaque actif de conserver son emploi ou évoluer dans celui-ci, tout en articulant vie professionnelle et personnelle. La dernière mandature a été riche en nouveaux dispositifs et mesures, qui pour certains ont permis de concrétiser nos revendications. La création du CPF et du CEP a été pour l’UNSA une étape majeure.
L’UNSA continuera par son action à rendre plus lisible cet outil de réussite qu’est la formation professionnelle. La formation initiale, si importante soit elle, doit être envisagée dans une logique de formation tout au long de la vie, concrétisant l’ensemble de savoirs et de compétences que seule l’expérience apporte.
Pour l’UNSA, la sécurisation des parcours reste dans ce contexte notre priorité.


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