Législation générale
Réglementation Paris
Réforme catégorie B
Nouvelles défraîchies
 -  Année 2017
 Mai 2017
>  Résultats des élections professionnelles, l'UNSA continue son implantation
>  L’UNSA-Fonction Publique reçue le 24 mai par le nouveau ministre
>  L'Action du mois de mai 2017
>  Fonction publique : nombreuses publications au JO de textes attendus, mais il en manque !
>  Le dialogue social est un préalable indispensable.
 Avril 2017
>  L'Action du mois d'avril 2017
>  Dernier Conseil Commun de la Fonction Publique du quinquennat : bilan
  Des pistes pour réduire les inégalités hommes/femmes dans la Fonction publique
>  L’UNSA auditionnée au Sénat.
>  Représentativité syndicale 2017, l’UNSA continue sa progression
 Mars 2017
>  Résultats des élections professionnelles : l'UNSA continue son implantation
>  Fonction publique : les autorisations d’absence bientôt facilitées en cas de PMA
>   Ordonnance « Mobilité » dans la Fonction publique : les CAP préservées
>  Temps de travail dans la Fonction publique : deux projets de circulaires inutiles
>  L’UNSA interpelle les principaux candidats démocrates
>  Non à l’expulsion des syndicats de la Bourse du travail de l’Essonne
>  L'Action du mois de Mars 2017
>  Quel avenir pour le CPA dans les 5 ans à venir ?
>  Améliorer la carrière des agents, un objectif de l'UNSA
>  UNSA, le service public au coeur...
>  Eco Info : la prudence s'impose
>  La formation professionnelle, un outil de réussite
>  8 mars : Journée de la femme
>   L'UNSA reçue par Valérie Pécresse.
>  Dernière ligne droite pour les textes PPCR, l’UNSA-Fonction Publique cohérente
>  De nouveaux logements accessibles aux agents publics en Île de France : une idée qui fait son chemin
 Février 2017
>  Rapport parlementaire sur l'épuisement professionnel
>  2ème réunion du conseil d'orientation : le chantier CPA progresse !
>  Elections TPE, présidentielle : Luc Bérille répond à « Actuel CE »
>  Dans toutes les régions, l’UNSA réalise une percée aux élections professionnelles
>  Fonction Publique : La mise en œuvre de PPCR toujours d’actualité !
>  L'Action du mois de Février 2017
>  Élections TPE 2017 : percée de l’UNSA
>  Le CESE rend un avis sur la Fonction Publique
>  Intervention de Nicolas Cadène, rapporteur général de l’Observatoire de la laïcité au Bureau national de l’UNSA
>  Présidentielles 2017 : L’UNSA interpelle les principaux candidats démocrates
>  L’UNSA rencontre Bernard Cazeneuve
 Janvier 2017
>  L’UNSA rencontre Gérard Larcher
>  Le CPA dans la fonction publique, c'est parti!
>  L'Action du mois de Janvier 2017
>  Les Dernières Nouvelles : Décès de François Chérèque
>  Les Dernières Nouvelles : Energie et Lucidité pour 2017
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Nouvelles

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UNSA-Info - Numéro 821  - 10 avril 2017
 
Des pistes pour réduire les inégalités encore fortes entre hommes et femmes dans la Fonction publique

Le 5 avril 2017, lors d’une réunion présidée par la Ministre de la Fonction publique, Mme Françoise Descamps-Crosnier a présenté son rapport sur les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes dans la fonction publique intitulé "la force de l’Égalité".

Ce rapport documente les inégalités auxquelles sont confrontées les femmes dès la phase de recrutement, et force est de constater qu’elles sont nombreuses ! L’UNSA-Fonction Publique salue la qualité de ce rapport mais regrette qu’il ait été présenté si tardivement laissant en suspens la mise en œuvre d’éventuelles recommandations.

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